Serija #401 | 5 LYDERYSTĖS lygiai 🚀

Tavo komandos ir uždarbio lygis priklausys nuo tavo LYDERYSTĖS lygio.


Žemiau pasidalinsiu 5 lyderystės lygiais, kuriame esi tu?



#1 Lygis: BÅ«ti lyderiu sau


Prieš tai kai galime vesti kitus ir rodyti kelią kitiems, turime išmokti vesti save ir disciplinuoti save.


Lyderis daro darbą, net kai niekas nemato. Jei slapta kamera tave būtų sekusi paskutines 30 dienų, ar tu didžiuotumeis tuo ką ji nufilmavo? Jei NE - kodėl nedarai darbo?


Daug žmonių tinklinio marketingo versluose apsimeta, kad dirba ir kompanijos apsimeta, kad jiems moka.


Jei turėtum kažkam kitam sumokėti algą už tai ką tu padarei per paskutines 30 dienų, kiek tam žmogui sumokėtum? Jei nedaug, kodėl?


#2 Lygis: BÅ«ti lyderiu savo komandai


Rodyk pavyzdį savo komandai, daryk tai ką nori, kad jie darytų.


Būk pastovi (-us) savo veiksmuose, jei nedarysi veiksmų pastoviai, nelaimėsi žmonių pasitikėjimo.


Duok užduotis komandos nariams ir naudok kampanijas, kad įtrauktum juos į darbą.


Atmink 5 lyderio savybes:

1) Nepriklausomas

2) Sprendžia problemas

3) Pastovus

4) Turi didelę viziją

5) Sukuria veiksmą, kur veiksmas nebūtų įvykęs


#3 Lygis: Identifikuok potencialius lyderius savo komandoje


Dauguma žmonių yra "turistai", jie neužsilieka versle.


Tie, kurie galėtų tapti lyderiais turi 3 savybes:

1)