Aš nuolatos STUDIJUOJU sėkmingus žmones. Kai skaitau knygas apie juos, žiūriu arba klausau interviu su jais, bandau suprasti - kuo šitas žmogs skiriasi nuo kitų, kas šiam žmogui padėjo pasiekti aukštesnius rezultatus, nei visiems kitiems?
Dvi savybės, kurias nuolatos matau sėkminguose žmonėse yra: PASIRUOŠIMAS ir DARBO ETIKA.
Viename interviu Tony Robbins (labai sėkmingas verslininkas ir treneris) pasidalino, kad 18 valandų ruošėsi 3 valandų interviu. Jis norėjo išmokti viską, kas įmanoma, prieš atsisėdant į interviu, kad galėtų užduoti pačius geriausius klausimus ir gauti pačius geriausius atsakymus.
Dažnas žmogus, kuri sutinku versle, nori gauti maksimalų rezultatą su minimaliomis pastangomis. Bet sėkmingi žmonės įdeda labai daug darbo į tai ką daro, aš tai vadinu DARBO ETIKA.
Viename interviu su Connor McGregor (sėkmingas sportininkas ir verslininkas) jis paminėjo, kad keliasi 4 ryto ir bega per sniegą. Kai jo paklausė: "kodėl tu tai darai?", jo atsakymas buvo paprastas "nes mano varžovas to nedarys".
Sėkmingi žmonės daro, ko nesėkmingi žmonės nenori daryti, kad vėliau galėtų gyventi, kaip kiti tik svajoja gyventi.
Mike Tyson (buvęs pasulio bokso čempionas) viename interviu pasidalino, kad jis įdėdavo tiek laiko ir pastangų treniruodamasis ir ruošdamasis kovai, kad pati kova atrodydavo lengva, palyginus su tuo, kokios sunkios treniruotės būdavo.
Priimk sprendimą NEŽAISTI su šiuo verslu ir šia industrija, priimk sprendimą būti profesionalė (-as) ir duok šiam verslui laiką ir pastangas, kurių jis nusipelnė.
Geriau būti pasiruošus galimybei ir jos neturėti, nei turėti galimybę ir būti jai nepasiruošus.
Tavo draugas ir partneris sėkmėje
Gediminas Grinevičius - Verslo Treneris
Ar norėtum šiais metais pakelti savo LYDERYSTĖS žinias ir lygį?
Programa skirta būtent TAU!
Tinklinio Marketingo Lyderystės Stovykla
Tai intensyvus kursas internetu tiems, kas nori pradėti kurti komandą tinkliniame marketinge, kas turi mažą komanda ir nori ją plėsti ir tiems, kas jau turi didelę komandą ir nori su ja dirbti efektyviau.
Šioje programoje turėsi 10 pačių svarbiausių lyderystės pamokų tavo tinklinio marketingo verslui.
Tavo komandos lygis priklausys nuo tavo lyderystės lygio. Tik tau keliant lyderystės lygį, tavo komanda kils kartu su tavimi. Kitu atveju tavo žemas lyderystės lygis tampa tavo komandos augimo STABDŽIU.
Tinklinis marketingas tai ne tik pardavimai ir žmonių kvietimas. Aukščiausius rezultatus pasiekia tie, kas moka ugdyti žmones savo komandoje - tai LYDERIAI!
Pamoka #1: Lyderio požiūris ir mąstysena. Kuo lyderiai skiriasi nuo kitų verslo partnerių? Kaip jie mąsto ir ką daro kitaip?
Pamoka #2: Penki lyderystės faktoriai ir kaip juos išugdyti savo komandos nariuose. Kaip rasti ir sukurti tikrus lyderius komandoje?
Pamoka #3: Kaip sukurti gerą atmosferą ir kultūrą savo komandoje. Kaip užtikrinti, kad visi komandos nariai jaustūsi gerai tavo komandoje, nesvarbu kokie jų tikslai ir troškimai?
Pamoka #4: Keturi asmenybių tipai. Kaip pakviesti skirtingų asmenybių tipų žmones į verslą ir kaip su jais dirbti?
Pamoka #5: Kaip pritraukti daugiau žmonių į renginius. Tapk renginių reklamos “mašina” ir kelk savo verslo mastelį naudodamas/ -a renginius.
Pamoka #6: Mentorystė. Kodėl mentorystė yra svarbi ir kaip būti geru mentoriumi savo komandos nariams? Kaip padėti žmonėms tobulėti komandoje?
Pamoka #7: Problemų sprendimas. Kaip susitvarkyti su iššūkiais ir problemomis versle, kaip padėti savo komandos nariams išspręsti problemas?
Pamoka #8: Keturi komandos nario progreso lygiai. Kaip padėti komandos nariui skirtinguose etapuose? Kaip suteikti teisingą kiekį instrukcijų ir motyvacijos?
Pamoka #9: Kaip pravesti 3-jų krypčių skambutį, prezentaciją ir mokymų renginį. Ką svarbu žinoti organizuojant renginius, kaip susitvarkyti su kandidato klausimais ir pasipriešinimu?
Pamoka #10: Tiksų užsibrėžimas ir veiksmų planas. Kaip padėti savo komandos nariams pamatyti “didelį paveikslėlį” ir išsiugdyti viziją?
BONUS #1: Pasidalinsiu su tavimi ką išmokau per “BEYOND LEADERSHIP” (“Virš Lyderystės”) mokymuose su Eric Worre Las Vegase. Į šiuos mokymus gali papulti tik tinklinio marketingo lyderiai uždirbantys virš $100,000 per metus tinklinio marketingo versle ir bilietas vienam žmogui į šį renginį kainuoja $5000.
Šių mokymų pagrindas buvo SISTEMOS ir kaip jas sukurti savo komandoje. Sistemos padeda augti tavo verslui, nes sukuria dublikaciją tavo komandoje.
Kalbėsime, kaip sukurti šias sistemas:
1. Klientų pritraukimo sistema
2. Klientų išlaikymo sistema
3. Komandos narių pritraukimo sistema
4. Komandos narių išlaikymo sistema
5. Pagrindinio lygio sistema
6. Renginių reklamavimo sistema
7. Saviugdos ir asmeninio tobulėjimo sistema
8. Pripažinimo ir apdovanojimų sistema
9. Bendravimo sistema
BONUS #2: Mokymas su autore, neuro linvistinio programavimo ir laiko juostos terapijos kaučere Rita Grinevičiene tema “Kaip padaryti prezentaciją esant skirtingiems mokymosi ir informacijos priėmimo būdams?”.
Pamokos yra uždaroje Facebook grupėje, skirtoje šios programos dalyviams. Grupė liks visam laikui.
Stovyklos Kaina Tik €35
Gali sumokėti naudojant PAYPAL: gediminas_grinevicius@yahoo.com
Arba BANKO PAVEDIMU:
Lietuvoje:
Gediminas Grinevičius
LT717300010141717039
Swedbank
Anglijoje:
Gediminas Grinevicius
Account: 32684071
Sort Code: 40-36-15
HSBC
Kai sumokėsi atsiųsk man apmokėjimo nuotrauką ir savo elektroninio pašto adresą į mano Facebook www.facebook.com/gediminas.grinevicius ir paprašyk, kad pridėčiau tave prie "Tinklinio Marketingo Lyderystės Stovykla" grupės.
Jei turi klausimų rašyk man - su malonumu atsakysiu.
Iki pasimatymo LYDERYSTĖS STOVYKLOJE!
Sužinok daugiau apie “Tinklinio Marketingo Lyderystės Stovyklą” čia: https://www.tinklinismarketingas.lt/lyderystesstovykla
Comments