top of page

PASIKEISK arba MIRK

Pasikeisk arba mirk: kodėl žmonės nesikeičia?



Kodėl tiek daug žmonių nori geresnio gyvenimo, tačiau metai iš metų gyvena taip pat?



Šią temą nagrinėja Alan Deutschman knyga „Change or Die“ („Pasikeisk arba mirk“)


ir jos išvada yra pribloškianti.



Kodėl žmonės nesikeičia?



Knygoje aprašomi žmonės, kuriems buvo atlikta širdies kraujagyslių šuntavimo operacija.



Gydytojai jiems pasakė labai aiškiai:



Jeigu nepakeisite savo gyvenimo būdo, rizikuojate mirti.



Atrodytų, tokia grėsmė turėtų motyvuoti kiekvieną.



Tačiau realybė kitokia.



Maždaug 9 iš 10 žmonių ir toliau grįžta prie tų pačių žalingų įpročių, nors puikiai supranta pasekmes.



Tai parodo vieną svarbią tiesą:



Vien žinojimo neužtenka. Motyvacijos dažnai taip pat neužtenka. Pokyčiams reikia sistemos.



Trys pokyčių ramsčiai



Alan Deutschman išskiria tris pagrindinius dalykus, kurie padeda žmogui iš tikrųjų pasikeisti.



1. Santykis



Pokyčius daug lengviau kurti ne vienam.



Tam reikia:



* mentoriaus;


* trenerio;


* bendruomenės;


* atsakomybės partnerio;


* žmonių, kurie palaiko ir skatina judėti pirmyn.



Aplinka daro milžinišką įtaką mūsų elgesiui.



2. Kartojimas



Blogų įpročių negalima tiesiog atsisakyti.



Juos reikia pakeisti naujais.



Tai reiškia:



* kasdien praktikuoti naują elgesį;


* kartoti veiksmus;


* būti nuosekliam.



Tik nuolatinis kartojimas leidžia naujam įpročiui tapti natūralia gyvenimo dalimi.



3. Prasmės pakeitimas



Didžiausi pokyčiai prasideda galvoje.



Jeigu galvoji:



* „Man nepavyks.“


* „Tai ne man.“


* „Aš nesugebėsiu.“



tuomet tavo veiksmai seks paskui šiuos įsitikinimus.



Tačiau pakeitus mąstymą, keičiasi ir elgesys.



Svarbu pakeisti savo požiūrį:



* į save;


* į sėkmę;


* į nesėkmes;


* į gerus ir blogus įpročius.



Kai geri įpročiai tampa malonumu, o žalingi – kliūtimi tavo tikslams, keistis tampa daug lengviau.



Kaip tai pritaikyti versle?



Jeigu tavo versle ilgą laiką niekas nesikeičia, verta paklausti savęs:



* Ar turi žmonių, kurie mane palaiko ir padeda augti?


* Ar pakankamai ilgai kartoju teisingus veiksmus?


* Ar mano mąstymas padeda man siekti tikslų, ar stabdo?



Dažnai problema nėra gebėjimų trūkumas.



Problema ta, kad žmogus vis dar daro tuos pačius veiksmus ir tikisi kitokio rezultato.



Norėtum pagalbos pritaikant šias 3 strategijas pokyčiams?



Prisijunk prie 6 mėnesių kurso Gyvenimo Transformacija, kuriame turėsi palaikančią bendruomenę, aiškius kasdieninius veiksmus ir mokymus, kurie keis mąstymą.





📚 Knyga "Tinklinės Rinkodaros Vadovas" čia https://www.tinklinismarketingas.lt/tinklinesrinkodarosvadovas 📚


🔝🔝🔝 Prisijunk prie Numeris #1 Tinklinio Marketingo mokymų bendruomenės Lietuvoje - Čempionų Lyga čia http://cempionulyga.lt/ ir sukurk PROVERŽĮ savo versle! 🔝🔝🔝


💎 Norėtum ateinančius 12 mėnesiu dirbti asmeniškai su manimi? DEIMANTINIS KLUBAS https://www.tinklinismarketingas.lt/deimantinisklubas 💎

 
 
 

Komentarai


bottom of page